Faça parte do Grupo Menegotti e construa uma vida melhor para você e sua família.

Quer mostrar seu talento em uma empresa que valoriza as pessoas e proporciona o desenvolvimento pessoal e profissional?

Junte-se ao time de colaboradores do Grupo Menegotti.
Encaminhe seu currículo para o e-mail ou WhatsApp abaixo e fique atento às oportunidades.

Oportunidades de trabalho.

Requisitos:

Superior em Engenharia Mecânica;

Vivência com desenvolvimento de máquinas e equipamentos, processos produtivos;

Conhecimento em projetos e acompanhamentos de protótipos, desenvolvimento de processos e lançamentos de lote piloto;

Conhecimento avançado em Solid Edge ou Solid Works;

Vivência na função mínimo 02 anos;

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul/SC.

Requisitos:

Superior em Marketing ou área afins;

Conhecimento em ferramentas Adobe (Photoshop e Ilustrador);

Conhecimento em  postagens de redes sociais;

Manutenções de websites;

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul/SC.

Requisitos: 

Superior completo em Comércio Exterior;

Vivência em processos operacionais de exportação (documentações e afins);

Disponibilidade para viagens até 4 semanas fora do país;

Habilidade em negociação em outro idioma;

Inglês avançado/fluente;

Passaporte válido e visto Americano (turista) será um diferencial.

Requisitos:

Superior completo em Engenharia da Produção, Administração e/ou áreas afins;

Vivência mínima de 05 anos com coordenação de PCP;

Conhecimento com sistemas integrados de gestão (ERP) e software de PPCP.

 

Requisitos:

Superior completo ou cursando em Engenharia mecânica e/ou curso técnico em Mecânica, Elétrica ou Eletromecânica;

Conhecimento em Pacote Office;

Conhecimento no sistema Consistem ou Telecontrol será um diferencial.

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul/SC.

 

Requisitos:

Ensino médio completo;

Conhecimento com montagem de máquina;

Disponibilidade para atuar no Primeiro Turno.

 

Requisitos:

Curso técnico em Mecânica, Mecatrônica, Manutenção Industrial e/ou áreas afins;

Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas hidráulicos/pneumáticos;

Conhecimento com sistemas de transmissão, motores, bombas, compressores e outros equipamentos industriais;

Habilidade em soldagem, usinagem e técnicas de corte de metais;

Vivência mínima de 3 à 5 anos na função, preferencialmente no setor metalúrgico.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Vivência com rotinas de estoque, armazenamento, organização, embarque e descarregamento de carga;

Habilidades com embalagens de produto;

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul/ SC.

Requisitos:

Curso técnico completo ou cursando em mecânica e/ou elétrica;

Vivência no mínimo 06 meses na função;

Conhecimento com desenho técnico;

Conhecimento com instrumentos de medição;

Disponibilidade para trabalhar no horário do 1º turno (04h18 às 14h);

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul/SC.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Conhecimento em separação, armazenagem e acondicionamento de produtos;

Disponibilidade para trabalhar no 2º Turno (14h às 23h35);

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul/SC.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Vivência em recebimento e conferência de produtos;

Disponibilidade para trabalhar
no horário normal;

Disponibilidade para trabalhar
em Jaraguá do Sul/SC.

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Conhecimento em separação, armazenagem e acondicionamento de produtos;

Disponibilidade para trabalhar no horário do 1º turno (04h18 às 14h);

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul/SC.

Requisitos:

Ensino médio completo;

Conhecimento com separação, armazenagem e acondicionamento de produtos e peças;

Disponibilidade para trabalhar no horário normal;

Disponibilidade para trabalhar em Jaraguá do Sul – SC.

Requisitos:

Ensino médio completo;

Habilidade em operar Empilhadeira;

Habilidade em operar Ponte Rolante;

Disponibilidade para trabalhar em Corupá (a empresa oferece Van de Jaraguá/Corupá sem custo ao colaborador).

 

Requisitos:

Superior completo em Engenharia da Produção, Administração e/ou áreas afins;

Vivência mínima de 05 anos com coordenação de PCP;

Conhecimento com sistemas integrados de gestão (ERP) e software de PPCP;

Disponibilidade para trabalhar em Corupá (a empresa oferece Van de Jaraguá/Corupá sem custo ao colaborador).

 

Requisitos:

Ensino médio completo;

Conhecimento com instrumentos de medição;

Disponibilidade para trabalhar no 2º Turno (14h às 23h35);

Disponibilidade para trabalhar em Corupá (empresa oferece Van de Jaraguá/Corupá sem custo ao colaborador).

Conheça alguns dos muitos benefícios e facilidades que você poderá usufruir como colaborador do Grupo Menegotti.

Além de plano de saúde e plano odontológico, o Grupo Menegotti possui diversas parcerias com instituições de ensino e comércios locais para beneficiar todos os seus colaboradores e seus dependentes em forma de descontos, facilitando o seu acesso a compras e ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Conheça cada um deles.

Saúde

  • Plano de Saúde, 30% subsidiado pela empresa e Plano Odontológico;
  • Parcerias com Clínicas de Terapia e Estética. Consultório Oftalmológico e Clínicas especializadas.

Desenvolvimento

  • Auxílio Escolar com bolsas de estudo para Cursos Técnicos, Graduação e Pós-Graduação, bem como parcerias com instituições de ensino com descontos nas mensalidades;
  • Cartão Utilcard que facilita na compra em mercados, farmácias e postos de combustíveis;
  • Oferecemos treinamentos gratuitos ao longo do ano para todos os colaboradores em relação ao desenvolvimento pessoal e profissional, assim como, sinalizamos as novas oportunidades para o público interno, valorizando quem já está conosco;
  • Durante o ano a empresa organiza diversas programações afim de conscientizar a equipe referente a temas importantes, como segurança no trabalho/cuidados com alimentação/importância do exercício físico, assim como, de auxiliar ao próximo, através do Programa de Voluntários – doação de alimentos, roupas, plantação de árvores, auxílio para parar de fumar, entre outros;
  • Temos o Programa Ideias – no qual os colaboradores que contribuem com boas sugestões são premiados;
  • Programa Águia – Com os princípios de 5S, os setores são avaliados mensalmente, priorizando a organização e bem-estar dos colaboradores;
  • Comemoração de Bons Resultados do Trimestre, com eventos com dinâmicas, brindes, refeições diferenciadas e temáticas – festa Junina, almoço de Natal, pipoca, outros;
  • Disponibilizamos transporte para deslocamento à unidade de Corupá;
  • Disponibilizamos refeição. Nosso refeitório é próprio;
  • Para as áreas produtivas o uso de uniforme é obrigatório e o mesmo é fornecido pela empresa;
  • Todos os colaboradores passam por integração para conhecer mais sobre a cultura e os valores do Grupo Menegotti. Nessa ocasião, entregamos um brinde de boas-vindas;
  • Dispomos de horário flexível para área administrativa;
  • Distribuímos bônus anual para atingimento de metas – compatível a 1 salário do colaborador (14º. Salário).

Lazer/Outros

  • Nas unidades possuímos áreas de vivência, que são áreas de descanso para serem utilizadas durante horários de intervalo;
  • Disponibilizamos de uma Recreativa, a SER Menegotti, para realização de esportes e confraternizações, com valores diferenciados para uso dos colaboradores e suas famílias. Reservas a partir de R$ 50,00 por utilização;
  • Anualmente é realizado uma programação de eventos pela Recreativa como: Torneios de Truco, Bocha, Futebol, Vôlei, Pesca, entre outros;
  • Aniversário por Tempo De Empresa – O Grupo Menegotti reconhece o colaborador por tempo de serviço prestado à empresa. Os homenageados são reconhecidos a cada 5 anos através de uma lembrança que é entregue em solenidade festiva no mês de maio;
  • Brindes em datas especiais comemorativas – Em algumas datas especiais e comemorativas existentes durante o ano – Ex.: Dia da Mulher, Dia das Mães, Dia do Homem, Dia dos Pais, Natal são realizadas ações direcionadas aos colaboradores e, em algumas ocasiões, estas são estendidas para os familiares.

Grupo Menegotti em números.

  • 350 colaboradores;
  • 50% dos colaboradores com mais de 5 anos de casa;
  • 80% dos líderes da empresa são colaboradores que foram desenvolvidos para assumir a posição;
  • 20% desses líderes são mulheres;
  • 50% do nosso quadro de colaboradores tem idade acima de 35 anos;
  • 85% dos colaboradores da empresa recomendariam a empresa para trabalhar;
  • 4 unidades: 2 em Jaraguá do Sul, 1 em Corupá e 1 nos Estados Unidos;
  • Presente em mais de 40 países;
  • Nos últimos 2 anos, dobrou de tamanho, atingindo o maior resultado da sua história.
Betti